Comment présenter sa candidature
Les modalités et conditions de l’Entente de recrutement 2024-2025 que nous avons signée régissent les efforts que nous déployons en matière de recrutement.
Toutes les candidatures doivent être déposées en ligne par l’intermédiaire du portail viRecruit, à l’attention de Chanelle Desrosiers-Stewart, directrice des programmes avocats et étudiants. Vous pouvez accéder au portail par l’intermédiaire de notre site Web.
Nos étudiants ont préparé Mon avenir en droit : Guide de recrutement des étudiants et étudiantes (Québec), un guide sur le processus de présentation de candidature et d’entrevue. Nous vous invitons à le consulter, car il pourrait répondre à bon nombre de vos questions.
Votre candidature à un poste de stagiaire en droit devrait comprendre :
- une lettre de présentation;
- un curriculum vitae à jour;
- le relevé de notes du baccalauréat ou du cégep, selon le cas (photocopie de l’original);
- le relevé de notes officiel ou non officiel de la faculté de droit;
- le relevé de notes de cycle supérieur, le cas échéant (photocopie de l’original);
- vos lettres de recommandation (facultatif).
Veuillez ne pas inclure de liste de références ou d’échantillon de rédaction. Nous accuserons réception de votre candidature par courriel.
Programme d’été
Le programme d’été commence au début du mois de mai. Il s’adresse exclusivement à nos futurs stagiaires en droit. Pendant la première semaine, nos étudiants d’été sont invités à Toronto à des fins d’intégration et de formation. Ce moment constitue une formidable occasion d’établir des relations durables entre collègues du bureau de Montréal et des autres bureaux. Les deux semaines suivantes d’intégration et de formation se déroulent au bureau de Montréal, après quoi les étudiants travailleront à temps plein pendant le reste de l’été (environ 12 semaines).
Chez Bennett Jones, il n’y a pas de système de rotation pour les étudiants d’été. Ils travaillent avec des avocats de différents groupes de pratique et des clients de domaines variés. Notre programme à l’intention des étudiants et des étudiantes d’été est conçu pour offrir à nos étudiants une solide entrée en matière à la pratique du droit et à la culture du cabinet. Les étudiants d’été assument une grande responsabilité à l’égard des dossiers et peuvent s’attendre à interagir directement avec les avocats et les clients, à rédiger des documents, à se présenter au tribunal. Généralement dès le premier jour, ils seront des membres actifs et productifs de l’équipe.
Programme des stagiaires en droit
Les stages en droit s’effectuent selon un système de rotation. Votre stage comprendra donc trois rotations de votre choix dans au moins deux groupes de pratique différents. Vous pouvez vous attendre au cours de votre stage à travailler dans des domaines tels que fusions et acquisitions, capital-investissement, valeurs mobilières, infrastructures, immobilier, actions collectives, arbitrage international, technologie, litige en droit commercial, droit des sociétés, fiscalité ou droit du travail et de l’emploi. Même si nous croyons qu’une exposition au droit des affaires et au litige est essentielle au début de l’apprentissage d’un avocat, nous comprenons que les intérêts, les besoins et les objectifs d’apprentissage des étudiants varient d’une année à l’autre. Par conséquent, nous nous efforçons d’adapter chaque rotation afin de nous assurer que les stagiaires puissent maximiser leur exposition à leurs domaines d’intérêt. Nous croyons que cette formule assurera une formation complète et vous aidera à déterminer dans quel domaine de pratique vous voudrez poursuivre.
Mentorat
Chaque étudiant et étudiante d’été est jumelé(e) à un avocat ou à une avocate de Bennett Jones, qui jouera le rôle de mentor ou mentore. Votre mentor(e) veillera à votre intégration au sein du cabinet et de vous guidera dans le cadre de vos tâches. Tout au long de cette relation collaborative, vous bénéficierez de l’expérience acquise de votre mentor(e), ce qui vous permettra à votre tour d’acquérir un savoir-être, d’évaluer adéquatement toutes les options, puis de prendre vos propres décisions pour rehausser votre perfectionnement professionnel et atteindre vos objectifs.
De même, nous jumelons chaque stagiaire en droit à un mentor dont le rôle est d’aider le stagiaire à poursuivre son intégration au sein du cabinet.
La directrice des programmes avocats et étudiants travaillera en étroite collaboration avec vous pour le choix du mentor et s’assurera que vous obteniez l’aide et les conseils recherchés. En outre, elle vous guidera professionnellement, s’assurera que vous vous familiarisez avec les domaines de pratique qui vous intéressent le plus et que votre charge de travail est adéquate.
Perfectionnement professionnel
Par l’entremise de l’Académie Bennett Jones, nous offrons une série de séminaires et de programmes à l’interne, en personne et virtuels, pour compléter l’expérience vécue à titre d’étudiant d’été et de stagiaire en droit. Cette formation commence par une intégration complète et se poursuit avec des séances régulières. Le tout est conçu pour vous permettre d’acquérir d’importantes compétences de gestion de la pratique et vous familiariser avec des domaines de pratique particuliers. Nous invitons également nos étudiants à suivre des formations de l’Académie Bennett Jones conçues pour les avocats.
Rétroaction
Nous reconnaissons que la rétroaction est essentielle à votre perfectionnement. Nos étudiants reçoivent régulièrement de la rétroaction informelle de la part des avocats qui leur confient du travail, ainsi que de leur mentor. La directrice des programmes avocats et étudiants organise également deux évaluations au cours de l’été et quatre au cours d’un stage en droit.
Activités sociales
Nos étudiants sont invités à participer aux activités sociales pendant leur séjour au cabinet. Ces activités mettent l’accent sur notre engagement envers la communauté et l’établissement de relations durables entre les étudiants et les avocats. Le cabinet a notamment déjà organisé des dîners d’avocats, une activité de curling, une visite guidée à vélo de Niagara et d’autres activités récréatives.
Salaire et avantages sociaux
Nous offrons à nos étudiants d’été et à nos stagiaires en droit une rémunération globale rivalisant avec celle qui est offerte par d’autres grands cabinets d’avocats du marché montréalais. Pendant votre stage en droit, nous payons les frais de scolarité de l’École du Barreau et nous vous versons un salaire pendant que vous suivez les blocs 1 et 2 du parcours de l’École du Barreau.
Dates importantes
Du 31 janvier au 3 février 2025 : réception des dossiers de candidature.
Du 19 au 21 février 2025 : appels pour la planification des premières entrevues.
Du 17 au 27 mars 2025 : processus d’entrevues.
Le vendredi 28 mars 2025 à 9 h : présentation des offres d’emploi.
Notre programme d’été commence au début de mai et se termine à la mi-août.
Pour l’instant, il n’y a aucune date fixe dans l’année pour notre programme de stages en droit. Nous avons plutôt décidé de nous adapter à la progression de chaque stagiaire en droit dans le cadre de son parcours à l’École du Barreau, pourvu que le stage commence dans l’année convenue. Quand vous aurez atteint le volet stage du parcours de l’École du Barreau, nous vous accueillerons comme stagiaire en droit.
Bennett Jones