Recrutement d’étudiant(e)s

Recrutement de futurs associé(e)s

Nous sommes une société d’avocats canadienne reconnue à l’échelle internationale qui offre une gamme complète de services axés sur les principes d’excellence professionnelle, d’intégrité, de respect et d’indépendance d’esprit. Nous sommes leaders dans les domaines du litige, du droit des affaires ainsi que du droit commercial, de l’énergie, de la faillite, de l’insolvabilité et de la restructuration, des propriétés intellectuelles, des technologies, du droit bancaire et financement, droit fiscal , du commerce international, de l’emploi et de la concurrence.

Nous prenons le recrutement des étudiant(e)s très au sérieux. Lorsque nous recrutons, nous embauchons nos futurs associé(e)s et leaders. C’est pourquoi nous concevons notre programme pour les étudiant(e)s de manière à offrir la meilleure formation juridique et la meilleure expérience pratique.

Classement parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada pour la 22ᵉ année consécutive.

Reconnu pour la 10ᵉ année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes.

Reconnu pour la 13ᵉ année consécutive.

Montréal

De l’Ouest à l’Est, nous avons entrepris un voyage pour mieux servir nos clients au cœur de leurs opérations. Depuis le démarrage de notre bureau de Montréal au début de l’année 2023, nous avons rapidement pris de l’expansion en constituant déjà une belle équipe d’experts dans des domaines de pratique essentiels et variés. Cette aventure de Bennett Jones à Montréal offre aux étudiant(e)s la possibilité de travailler et de s’intéresser à des questions complexes touchant notamment les litiges commerciaux, les actions collectives, les projets en infrastructures, l’arbitrage international, le droit des sociétés et des fusions et acquisitions, la fiscalité, le droit immobilier, l’agro-industrie, la protection des données et des renseignements personnels et bien plus. Restez à l’affût puisque nous ouvrons officiellement nos portes à notre première cohorte d’étudiant(e)s à Montréal au printemps 2024!

Key Contacts

Jacinthe Landry

Directrice de l'administration du bureau, Montréal

landryj@bennettjones.com

514.985.4512

Questions fréquemment posées

Qu’est-ce qui distingue Bennett Jones?

Les étudiants assument une grande part de responsabilité dans les dossiers et peuvent s’attendre à interagir directement avec les avocats, les clients, à rédiger des documents, à être présents à la Cour et à être généralement un membre actif et productif de l’équipe dès le premier jour.
Nous avons un solide programme de formation juridique permanente par l’entremise de la Bennett Jones Academy.
Nous sommes un excellent endroit où travailler. Nous avons été classés comme l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada pendant 20 années consécutives. Nous avons également été reconnus pour la 10ᵉ année consécutive comme un employeur de choix pour les jeunes en 2022.

Que recherchez-vous chez un candidat?

Nous visons à recruter nos futurs partenaires et recherchons des personnes possédant les qualités suivantes :

solides compétences analytiques;
bon jugement;
excellentes aptitudes en communication orale et écrite (y compris le souci du détail);
un données scolaire solide et une motivation aux apprentissages;
un intérêt véritable pour les affaires et une passion pour le droit; et
divers intérêts et expériences de vie extérieurs.

Quelle est la meilleure façon de s’adresser à la société?

We encourage you to apply through the viRecruit Portal.

Recrutez-vous des étudiants de première année?

Nous embauchons des étudiants en première et en deuxième année de droit dans nos bureaux de Calgary, d’Edmonton et de Toronto. Nous n’embauchons que des étudiants en droit de deuxième année à notre bureau de Vancouver. À l’heure actuelle, nous n’avons pas de programme pour les étudiants à notre bureau d’Ottawa.

Est-ce que j’aurai une vie à l’extérieur du bureau?

Oui. Nous croyons fermement qu’un bon avocat mène une vie équilibrée. La famille, les engagements personnels et les loisirs sont importants. Toutefois, la loi ne constitue pas un emploi de « 9 à 5 » et il arrive que l’équipe doive travailler en retard pour respecter une échéance.

Quelles seront mes heures cibles?

Nous n’avons pas d’heures facturables ciblées pour les étudiants. Bien que vous puissiez vous attendre à travailler fort, nous mettons l’accent sur la qualité de vos efforts et sur le fait de vous assurer que vous obtenez la meilleure expérience éducative possible, et non sur le nombre d’affectations ou le temps que vous prenez pour les accomplir.

Avez-vous un système de rotation?

Tous nos bureaux offrent un système de rotation lors des articles. Pour les étudiants d’été, notre programme est moins structuré et vous pouvez vous attendre à travailler sur des affectations de différents départements.

Les étudiants bénéficient-ils d’un soutien de secrétariat?

Oui, les étudiants bénéficient d’un soutien spécialisé en secrétariat pendant l’été et pendant le stage. De plus, les autres ressources de la société telles que le traitement de documents, la production de documents et le soutien à la bibliothécaire et à la recherche sont également à la disposition des étudiants.

Comment le travail est-il réparti?

Les étudiants d’été et les stagiaires reçoivent du travail directement des avocats de leur groupe de pratique attitré. Pour tirer le meilleur parti de l’expérience d’été et de stage, nous encourageons également les étudiants à rechercher du travail dans les domaines de pratique qui les intéressent particulièrement. Nous n’utilisons pas de système de « gardien » dans lequel le directeur distribue le travail aux étudiants. Nous pensons que les étudiants prestation de l’interaction directe avec les avocats et développent des compétences essentielles en gestion de pratique en ayant à gérer leur propre charge de travail. Cela étant dit, le directeur étudiant et les coordonnateurs étudiants respectifs de chaque bureau surveillent la charge de travail de chaque étudiant pour assurer une répartition égale du travail et une variété d’expériences.