Recrutement de futurs associé(e)s
Nous sommes une société d’avocats canadienne reconnue à l’échelle internationale qui offre une gamme complète de services axés sur les principes d’excellence professionnelle, d’intégrité, de respect et d’indépendance d’esprit. Nous sommes leaders dans les domaines du litige, du droit des affaires ainsi que du droit commercial, de l’énergie, de la faillite, de l’insolvabilité et de la restructuration, des propriétés intellectuelles, des technologies, du droit bancaire et financement, droit fiscal , du commerce international, de l’emploi et de la concurrence.
Nous prenons le recrutement des étudiant(e)s très au sérieux. Lorsque nous recrutons, nous embauchons nos futurs associé(e)s et leaders. C’est pourquoi nous concevons notre programme pour les étudiant(e)s de manière à offrir la meilleure formation juridique et la meilleure expérience pratique.

Classement parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada pour la 22ᵉ année consécutive.

Reconnu pour la 10ᵉ année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes.

Reconnu pour la 13ᵉ année consécutive.
Calgary
Au début, notre réputation en Alberta reposait principalement sur notre travail dans l’industrie pétrolière. Bien que ce domaine soit toujours prédominant dans notre bureau de Calgary, les étudiant(e)s peuvent également s'attendre à travailler dans les domaines de droit suivants : transition énergétique et énergies renouvelables, faillite et insolvabilité, concurrence, valeurs mobilières, fusions et acquisitions, taxes sur les matières premières, douanes/commerce international, fiscalité des entreprises, projets d'infrastructures publiques, énergie, services financiers, technologies de l'information, propriété intellectuelle, litige, environnement, fraude et droit immobilier commercial.
Notre bureau de Calgary compte plus de 150 avocats et conseillers en affaires.


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Toronto
Notre bureau de Toronto est reconnu à la fois pour sa position de chef de file dans le domaine des transactions commerciales complexes haut de gamme et pour sa croissance rapide depuis 2000. Aujourd’hui, notre bureau de Toronto compte plus de 190 avocats et conseillers en affaires. Nos étudiant(e)s peuvent s’attendre à travailler en faillite et insolvabilité, concurrence, fusions et acquisitions, taxes sur les matières premières, douanes/commerce international, fiscalité des entreprises, projets d'infrastructures publiques, énergie, minier, services financiers, technologies de l'information, propriété intellectuelle, litige, environnement, fraude et droit immobilier commercial.


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Edmonton
Avec 40 avocats et conseillers en affaires, notre bureau d’Edmonton offre le meilleur des deux mondes. En tant que petit bureau, il vous offre l’expérience entrepreneuriale et créative d’un cabinet boutique tout en vous donnant accès à des dossiers et des ressources d’un grand cabinet national.
Vancouver
Notre bureau de Vancouver a connu une croissance importante au cours des dernières années et nous comptons actuellement plus de 60 professionnels du droit dans des domaines de pratiques et des secteurs clés qui soutiennent et complètent les principales forces de notre cabinet. Nos étudiant(e)s peuvent s’attendre à travailler sur des dossiers dans les domaines suivants : litige, réglementation, environnement, droit autochtone, immobilier commercial, infrastructure, ESG, fusions et acquisitions, droit des sociétés / commercial, valeurs mobilières, droit de l’énergie et droit minier.
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Montréal
De l’Ouest à l’Est, nous avons entrepris un voyage pour mieux servir nos clients au cœur de leurs opérations. Depuis le démarrage de notre bureau de Montréal au début de l’année 2023, nous avons rapidement pris de l’expansion en constituant déjà une belle équipe d’experts dans des domaines de pratique essentiels et variés. Cette aventure de Bennett Jones à Montréal offre aux étudiant(e)s la possibilité de travailler et de s’intéresser à des questions complexes touchant notamment les litiges commerciaux, les actions collectives, les projets en infrastructures, l’arbitrage international, le droit des sociétés et des fusions et acquisitions, la fiscalité, le droit immobilier, l’agro-industrie, la protection des données et des renseignements personnels et bien plus. Restez à l’affût puisque nous ouvrons officiellement nos portes à notre première cohorte d’étudiant(e)s à Montréal au printemps 2024!
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Questions fréquemment posées
- Les étudiants assument une grande part de responsabilité dans les dossiers et peuvent s’attendre à interagir directement avec les avocats, les clients, à rédiger des documents, à être présents à la Cour et à être généralement un membre actif et productif de l’équipe dès le premier jour.
- Nous avons un solide programme de formation juridique permanente par l’entremise de la Bennett Jones Academy.
- Nous sommes un excellent endroit où travailler. Nous avons été classés comme l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada pendant 20 années consécutives. Nous avons également été reconnus pour la 10ᵉ année consécutive comme un employeur de choix pour les jeunes en 2022.
Nous visons à recruter nos futurs partenaires et recherchons des personnes possédant les qualités suivantes :
- solides compétences analytiques;
- bon jugement;
- excellentes aptitudes en communication orale et écrite (y compris le souci du détail);
- un données scolaire solide et une motivation aux apprentissages;
- un intérêt véritable pour les affaires et une passion pour le droit; et
- divers intérêts et expériences de vie extérieurs.
We encourage you to apply through the viRecruit Portal.
Nous embauchons des étudiants en première et en deuxième année de droit dans nos bureaux de Calgary, d’Edmonton et de Toronto. Nous n’embauchons que des étudiants en droit de deuxième année à notre bureau de Vancouver. À l’heure actuelle, nous n’avons pas de programme pour les étudiants à notre bureau d’Ottawa.
Oui. Nous croyons fermement qu’un bon avocat mène une vie équilibrée. La famille, les engagements personnels et les loisirs sont importants. Toutefois, la loi ne constitue pas un emploi de « 9 à 5 » et il arrive que l’équipe doive travailler en retard pour respecter une échéance.
Nous n’avons pas d’heures facturables ciblées pour les étudiants. Bien que vous puissiez vous attendre à travailler fort, nous mettons l’accent sur la qualité de vos efforts et sur le fait de vous assurer que vous obtenez la meilleure expérience éducative possible, et non sur le nombre d’affectations ou le temps que vous prenez pour les accomplir.
Tous nos bureaux offrent un système de rotation lors des articles. Pour les étudiants d’été, notre programme est moins structuré et vous pouvez vous attendre à travailler sur des affectations de différents départements.
Oui, les étudiants bénéficient d’un soutien spécialisé en secrétariat pendant l’été et pendant le stage. De plus, les autres ressources de la société telles que le traitement de documents, la production de documents et le soutien à la bibliothécaire et à la recherche sont également à la disposition des étudiants.
Les étudiants d’été et les stagiaires reçoivent du travail directement des avocats de leur groupe de pratique attitré. Pour tirer le meilleur parti de l’expérience d’été et de stage, nous encourageons également les étudiants à rechercher du travail dans les domaines de pratique qui les intéressent particulièrement. Nous n’utilisons pas de système de « gardien » dans lequel le directeur distribue le travail aux étudiants. Nous pensons que les étudiants prestation de l’interaction directe avec les avocats et développent des compétences essentielles en gestion de pratique en ayant à gérer leur propre charge de travail. Cela étant dit, le directeur étudiant et les coordonnateurs étudiants respectifs de chaque bureau surveillent la charge de travail de chaque étudiant pour assurer une répartition égale du travail et une variété d’expériences.