La pratique de David Price est axée sur l’emploi, les relations de travail, les droits de la personne et le droit de la vie privée. Il représente des employeurs syndiqués et non syndiqués sur des questions relatives à la conformité aux normes du travail et d’emploi, aux conventions d’emploi, aux politiques en milieu de travail, aux mesures disciplinaires et aux griefs, aux pratiques et procédures de cessation d’emploi, aux clauses restrictives, aux questions de droits de la personne, à la négociation collective et aux litiges découlant des licenciements d’employés. Il donne régulièrement des conseils sur les politiques et les pratiques de dépistage des drogues et de l’alcool.
David possède une vaste expérience dans les litiges entre employés et cadres sortants, y compris l’obtention d’une injonction au nom des employeurs pour limiter les violations des obligations légales d’après-mandat. David fournit des conseils expérimentés et stratégiques à ses clients sur des questions d’emploi et de travail dans le cadre de fusions et d’acquisitions, d’opérations privées, de restructurations et d’insolvabilités.
Il a plaidé devant la Cour de justice de l’Alberta, la Cour du Banc du roi de l’Alberta, la Cour d’appel de l’Alberta, la Commission des relations de travail de l’Alberta, la Commission des droits de la personne de l’Alberta, la Cour provinciale de la Colombie-Britannique, la Cour suprême de la Colombie-Britannique, la Cour d’appel de la Colombie-Britannique, la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique, le Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique et le Tribunal de la sécurité sociale du Canada. Il a également comparu devant des arbitres privés du travail et un tribunal arbitral international en vertu des règles de la Chambre de commerce internationale.
David est membre du conseil des gouverneurs de l’Université de Calgary. Il est également membre du Barreau de l’Alberta, du Barreau de la Colombie-Britannique, de l’Association du Barreau du Canada et de Calgary et de l’Association canadienne des avocats des employeurs.
Bennett Jones