Jenna Vivian est une avocate stratégique, centrée sur le client et connue pour fournir des solutions pratiques dans les domaines du litige commercial, du droit du travail et de l’emploi, de la santé et sécurité au travail (SST) et du droit de la santé. Elle aide les entreprises et les organisations à relever des défis juridiques complexes, à atténuer les risques et à régler avec efficacité et précision des différends dont les enjeux sont élevés.
Jenna représente des clients dans des conflits en matière de construction, notamment dans les secteurs du pétrole et du gaz et de la construction, ainsi que dans des différends entre actionnaires et d’autres questions contractuelles. Grâce à une analyse juridique méticuleuse et à une défense stratégique, elle veille à ce que les intérêts de ses clients soient protégés pendant la négociation, la médiation et le litige.
Grâce à l’attention particulière qu’elle porte à la gestion proactive des risques, Jenna aide les entreprises et les entités gouvernementales à se conformer à la réglementation et à éviter les pénalités. Son travail comporte les activités suivantes :
Jenna conseille les dirigeants et les employeurs sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, notamment :
Jenna représente des médecins dans des affaires réglementaires et des litiges, dont des poursuites pour faute professionnelle et pour ce qui touche à la discipline professionnelle. Elle propose des solutions juridiques centrées sur les entreprises et adopte une approche stratégique collaborative pour relever les défis réglementaires, atténuer les risques et résoudre les différends efficacement, en accordant toujours la priorité aux intérêts de ses clients.
En plus de sa pratique, Jenna est vice-présidente du conseil d’administration de la Kids Up Front Foundation (Edmonton), une organisation caritative dont l’objectif est de permettre aux jeunes défavorisés d’avoir accès aux arts, à la culture et aux événements sportifs.