L’approche de Thurka met l’accent sur la compréhension des défis uniques de ses clients et la mise en place de stratégies juridiques efficaces pour les aider à naviguer dans des dynamiques complexes du milieu de travail.
Thurka a obtenu son Juris Doctor de l’Université de Windsor en 2024. Pendant ses études en droit, elle a développé un vif intérêt pour le droit du travail et de l’emploi, tant par des expériences académiques que pratiques. En tant que travailleuse sociale à la Clinique des travailleurs agricoles migrants, elle a soutenu des clients ayant un statut d’immigration précaire sur divers dossiers liés à l’emploi et aux droits humains. Elle a également reçu une sentence d’arbitrage du travail de Windsor Law en reconnaissance de ses résultats académiques globaux dans les cours de droit de l’emploi et du travail. Avant d’entrer à la faculté de droit, elle a complété une maîtrise en justice transitionnelle à la Western University en 2020 et un baccalauréat ès arts en science politique à Western University en 2019, où elle a été nommée sur la liste du doyen.
Avant de rejoindre Bennett Jones comme associée, Thurka passait ses étés et faisait son stage au sein du cabinet. Pendant son stage, elle a effectué un détachement à la Commission ontarienne des relations de travail, où elle assistait régulièrement aux audiences et a acquis une compréhension directe de l’arbitrage des conflits d’emploi et de travail.
Thurka est membre du Barreau de l’Ontario et a été admis au Barreau de l’Ontario en 2025.